2025年5月15日，北京大学国际关系学院成功举办“家族企业绿色国际领导力建设与传承”主题沙龙，汇聚了学术界、企业界及智库的专家代表，围绕家族企业的现状与发展、ESG与家族企业的关系、绿色国际领导力的构建及家族财富传承等核心议题展开深入探讨，为家族企业的可持续发展提供了新思路与实践方向。中国卓越成功企业家族研究者、美国家族办公室联盟亚洲区合作伙伴创始人、前亚洲区主席、前美国头部管理咨询机构中国董事总经理、合伙人傅奕博，新华社江苏分社新闻信息中心原主任、办公室原主任、上海市浦东新区陆家嘴新价值可持续投资评价中心理事长、主任、高级研究员王家言，白名单赛事指导老师、中投协体育俱乐部海外顾问、欣思飨价值成长学院国际价值成长导师孙翼飞，恩盈创新国际智库合伙人石龙，北京大学国际关系学院老师田田叶、王雨濛、高婧雯以及博士生代表冀鲁豫等参加会议。会议由北京大学国际关系学院副院长、国际青年发展研究中心执行主任、青年智库学会指导教师祝诣博和隆安律师事务所合伙人、绿色国际领导力智库课题牵头人、能源观察家三十人平台发起人令狐铭共同主持。

　　令狐铭分享了绿色国际领导力智库课题的已有研究成果，特别是在Green ESG Matrix模型基础上专业、系统的定义“绿色”，并结合全球范围内绿色国际领导力重塑和创新的发展动态为家族企业的转型和传承提出有效建议。令狐律师还分享了从贝索斯创办的亚马逊公司企业，以及贝索斯家族投资平台和家族公益平台的综合视角理解绿色国际领导力建设的路线图以及绿色财富管理的协同效应，并提议参考美国家族办公室联盟（FOX）积累的国际家族办公室和协作平台的既往经验，汇聚全球顶尖家族的实践智慧，为中国家族企业管理的国际化以及中国范式的打造提供助力。傅奕博则聚焦中国家族企业现状，强调国内家族企业多处于第一代创业阶段，传承与转型升级面临独特挑战，需融合国际经验与本土实践，探索符合国情的发展模式。王家言从媒体与资本市场视角分析指出，国内ESG发展呈现“重环境（E）、轻社会（S）和治理（G）”的特点，需加强国内外标准对接，推动企业从被动响应向主动治理转型。祝诣博提出，要打造资源汇聚与产学研合作平台，培养具有国际视野与创新能力的青年人才，重点推动绿色技术创新、金融服务与人才培养，为家族企业国际化发展提供支撑。

　　本次沙龙的成功举办，标志着家族企业绿色国际领导力研究的一个新探索阶段。与会嘉宾一致认为，在全球经济转型与“双碳”目标的背景下，家族企业需以ESG理念为核心，以绿色国际领导力为抓手，通过战略重构、治理创新与责任传承，实现从传统家族企业向现代化、国际化、可持续企业的跨越。

　　文字：冯晨曦

　　图片：王硕

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